| Kesinti Türü | İşçi Payı | İşveren Payı |
|---|---|---|
| SGK (Emeklilik + Sağlık + kısa vadeli prim referansı) | %14 | %21,75 (Teşvikli: %16,75) |
| İşsizlik Sigortası | %1 | %2 |
| Damga Vergisi | %0.759 | - |
| Toplam | %15,759 | %18,75 - %23,75 |
Bu sonuç yalnızca işveren primi ve işsizlik payını öne çıkarır; yan haklar, yemek, yol ve prim ödemeleri eklendiğinde toplam personel maliyeti daha da yükselir. Aynı çalışan için brütten nete maaş, netten brüte maaş ve işsizlik maaşı sayfalarıyla birlikte analiz yapmak daha tamamlayıcıdır.
Sonucu yorumlarken kullanacağınız kısa özet, yöntem, kaynak ve kontrol notları aşağıda yer alır.
Bu sayfa 2026 SGK prime esas kazanç sınırları ve resmi asgari ücret tablosundan türetilen referans işçi-işveren oranlarını kullanır.
Bu araç referans bordro mantığı sunar. Kesin işveren maliyeti; işyeri tehlike sınıfı, destekler, eksik gün, yan haklar ve özel teşviklere göre değişebilir.
Prim borcu olmayan ve düzenli ödeme yapan işverenlere SGK işveren payında 5 puanlık indirim uygulanır.
SGK tavanı aylık prime esas kazanç üst sınırıdır. 2026 duyurusunda bu tutar 297.270,00 TL olarak yer alır; bu sınırı aşan kısım için SGK primi hesaplanmaz.