Doğum izni (analık izni), çalışan kadınların doğum öncesi ve sonrasında kullandıkları yasal ücretli izindir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesi ile düzenlenmiştir.
| İzin Türü | Süre | Ödeme |
|---|---|---|
| Doğum öncesi | 8 hafta | SGK ödeneği |
| Doğum sonrası | 8 hafta | SGK ödeneği |
| Çoğul gebelik ek | +2 hafta | SGK ödeneği |
| Ücretsiz izin | 6 ay | Ücretsiz |
Sonucu yorumlarken kullanacağınız kısa özet, yöntem, kaynak ve kontrol notları aşağıda yer alır.
Bu araç doğum izni tarihlerini ve temel süreleri takvim mantığıyla gösterir; kesin rapor, ödeme ve dönüş şartları SGK ile işyeri kayıtlarına göre değişebilir.
Kesin hak ve ödeme için doktor raporu, SGK kayıtları ve işveren uygulaması birlikte kontrol edilmelidir.
İşveren ücret ödemesi yerine çoğu durumda SGK geçici iş göremezlik ödeneği devreye girer. Kesin tutar rapor günleri, prime esas kazanç ve dosya yapısına göre değişebilir.
Ücretli analık izni sonrasında talep halinde ücretsiz izin gündeme gelebilir. Kesin süre ve uygulama şartları iş ilişkisi, mevzuat ve işveren kayıtlarına göre ayrıca kontrol edilmelidir.