Avustralya merkezli grafik tasarım platformu Canva Group, 1.271 çalışanını işten çıkaracağını açıkladı. Bu rakam, şirket genelindeki toplam personelin yaklaşık yüzde 22'sine denk geliyor. Adım, Canva'nın son 10 yılda ilk kez yavaşlayan büyüme hızının ardından başlattığı yeniden yapılanma sürecinin bir parçası olarak geldi.
Şirket, yapay zeka alanındaki hızlı gelişmeleri ve değişen iş gereksinimlerini gerekçe göstererek personel azaltımına giden teknoloji şirketleri kervanına katılmış oldu. Canva'nın kurucu ortaklarından olan ve CEO görevini yürüten Melanie Perkins, Çarşamba günü konuyla ilgili yaptığı açıklamada şirketin organizasyon şemasının, ekiplerin nerede çalışacağının ve personel ihtiyaçlarının yeniden belirleneceğini söyledi.
Ürün birimleri birleştiriliyor
Yeniden yapılanmanın bir ayağında Canva, şu anda ayrı yürüyen ürün, büyüme ve platform ekiplerini tek bir ürün organizasyonu çatısı altında toplayacak. Bu düzenlemeyle ekipler arası devir süreçlerinin azaltılması ve çalışanlara daha geniş sorumluluk alanları tanınması amaçlanıyor. Hesap verebilirliği artırmak ve karar mekanizmalarını hızlandırmak için yönetim katmanları da sadeleştirilecek, bazı pozisyonlar birleştirilecek.
Sidney öne çıkıyor, ofis günleri artıyor
Yeni yapıda Canva, ürün ekiplerinin önemli bir kısmı için Sidney'i temel çalışma merkezi konumuna getirmeyi planlıyor; bu doğrultuda bazı çalışanlardan farklı bir şehre taşınmaları talep edilecek. Ocak ayından başlayarak hibrit çalışma düzenindeki personelin büyük kısmından haftada iki ila üç gün ofise gelmesi beklenecek.
- İşten çıkarılacak kişi sayısı: 1.271
- Toplam çalışanlara oranı: yaklaşık yüzde 22
- Hibrit çalışanlar için ofis beklentisi: haftada 2-3 gün (Ocak'tan itibaren)
- Ayrılan çalışanlara girişim desteği: 10 bin dolar
Şirket, işine son verilen çalışanlara ileride kendi girişimlerini kurmaları durumunda kullanabilecekleri 10 bin dolarlık bir hibe sunacağını da duyurdu.
