Almanya'da istihdam piyasasında uzman kadro temini güçleşmeye devam ediyor. Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından paylaşılan güncel raporda, ülkedeki yetişmiş eleman eksikliğinin yüzde 47 oranında tırmanacağı ve 2029 senesinde 723 bin seviyesine dayanacağı ifade edildi. Geçen yıl 370 bin düzeyinde ölçülen uzman açığının, ilerleyen dönemde işverenler için çok daha zorlayıcı koşullar yaratacağı aktarıldı.
Sektörlerde beklenen uzman personel ihtiyacı
IW analizinde, Alman firmalarının 2029 yılına kadar 723 bin vasıflı personel eksikliğiyle karşılaşabileceği kaydedildi. Dönem içinde perakende dalında 39 bin 100 nitelikli elemana gereksinim duyulacağı, ancak gereken şartları sağlayan personelin temin edilemeyeceği tahmin edildi. Rapora göre öne çıkan diğer alanlardaki açık sayıları şu şekilde sıralandı:
- Çocuk bakımı: 29 bin 900
- Sosyal hizmetler ve pedagoji: 23 bin 600
- Hemşirelik: 18 bin 700
- Otomotiv sektörü: 15 bin 900
- İnşaat sektörü: 15 bin
- Elektrik mühendisliği: 13 bin 800
İş gücü kaybını tetikleyen temel faktörler
İncelemeye göre Almanya'nın gereksinim duyduğu donanımlı personelin temini kısa vadede pek mümkün görünmüyor. Emekliliğe ayrılanların sayısının senelik bazda artması, iş sahasına adım atan genç nüfusun gerilemesi ve doğum oranlarının düşmesi geleceğe dönük kaygıların başlıca üç gerekçesi şeklinde gösterildi. Enstitü, ülkeye yönelen göçmen akışının hızlanmaması durumunda yetişmiş çalışan açığının tahmin edilen boyutları da aşacağını bildirdi.
